Przejdź do treści

IBM Planning Analytics with Watson

Zarządzanie rozwojem Personelu kluczowym zadaniem HRów

Planning Analytics to wszechstronne narzędzie analityczne, które może znacznie usprawnić zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji. Dział HR może wykorzystać platformę do prognozowania potrzeb kadrowych, optymalizacji procesów rekrutacyjnych, monitorowania wydajności pracowników, planowania rozwoju i szkoleń oraz analizy rotacji i retencji.

Najczęstsze wyzwania biznesowe, czyli jak sobie radzić z Excelem

Case Study z wdrożenia, którego celem było zyskanie przejrzystego wglądu w kierunek rozwoju sytuacji finansowej i działalności biznesowej Firmy. Klientowi zależało, aby proces budżetowania i prognozowania był mniej pracochłonny a rozwiązanie połączyło planowanie finansowe i operacyjne.

IBM Planning Analytics with Watson

Aby wspierać firmy w planowaniu, zarządzaniu wydajnością i budowania spójnej strategii finansowej dla organizacji, IBM oferuje rozwiązanie IBM Planning Analytics with Watson.